(2023) MZ 공무원 퇴사 막기 위해 나무심기... ㅎㅎㅎ ^^;

회사 및 조직에 대한 자긍심 고취에 일환으로
본인이 나무를 심고 거기에 이름표를 붙입니다.

“나무가 매일매일 성장하는 것처럼 나도 성장
하면서 춘천시 성장에 보탬이 되는 인재가 되자”
분명 이런 의도였을 것이라 생각이 듭니다

그러나 반응은 다음과 같습니다.

우리나라는 공무원에 고급 인력들의 지원으로
행정 서비스가 다른 어느나라 보다도 뛰어난
것으로 알고 있습니다. 정말 빠르고 편리하고
만족도도 높지만 공무원 업무 특성상 보여주기식
행정을 하는 것도 없지 않아 있습니다.

분명 기획 의도는 좋았을 것입니다.
그러나 이상과 현실은 전혀 다른 경우가
허다합니다.

월급 받는 직장인들의 자긍심 고취는 월급 많이
주면 됩니다. 복지, 워라벨, 업무강도 등 다른
요소도 많지만 솔직히 매달 통장에 꽂히는
액수가 다른 회사보다 크면 자긍심/애사심이
안생기는 것이 이상할 것입니다.

https://cocas95.tistory.com/m/262

(2023) 현대차 킹산직과 제조업 인력난.

제가 3월 15일에 올린 현대차 생산직 400명
모집에 18만명 지원한 것으로 보면 역시
직원 최고의 복지는 높은 월급입니다.

현실적으로 월급을 많이 주기에는 조직이나
회사마다 어려운 것이 사실이니깐 월급 빼고
직원들 자긍심을 높이기 위한 여러 방법을
생각해 내다보니 춘천시 같은 좀 고개를 갸웃뚱
하는 상황을 만든 것 같습니다.